Корзина 0,00 грн.

Ваша корзина покупок пуста.

Положения

Сортируется по возрастанию. Установить по убыванию

на странице
  1. положение об отделе развития положение об отделе развития
    Акция

    Положение об отделе развития

    Отдел развития – структурный элемент предприятия, выполняющий задания по стратегическому развитию предприятия, планировании и организации усовершенствования, разработка схем коммуникации, развитием партнерских отношений и поиском новых направлений для работы.
    Узнать больше

    Обычная цена: 400,00 грн.

    Special Price 200,00 грн.

    Добавить в корзину Быстрый просмотр
  2. Типовое Положение об Отделе Типовое Положение об Отделе
    Акция

    Типовое Положение об Отделе

    Положение про отдел – документ, который регламентирует деятельность структуры, распределяет функции и задачи отдела, устанавливает права и обязанности штата и занимается организацией эффективной работы отдела.
    Узнать больше

    Обычная цена: 400,00 грн.

    Special Price 200,00 грн.

    Добавить в корзину Быстрый просмотр
Сортируется по возрастанию. Установить по убыванию

на странице

Положения

Среди обязательных для работы предприятия элементов очень важны документы.

К административно-организационным документам относятся инструкция, положения, правила, уставы, отчеты, контракты и т.д.

Они регламентируют деятельность компании, ее структуру, кадровый состав, а также предусматривают права, обязанности и ответственность структурных подразделений и должностных лиц.

Положение – это организационно-правовой документ, регламентирующий порядок, права, обязанности, ответственность и организацию работы структурного подразделения (должностного лица, совещательного или коллегиального органа), а также его взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами.

Положения классифицируют на два вида: типовые положения – универсальные документы, которые могут применяться для однотипных структур, и индивидуальные положения, разработанные под конкретное предприятие или структурное подразделение.

Концепция положения содержит такие части: наименование организации, гриф утверждения, заголовок, основные части (права, обязанности, ответственность и т.д.), подпись лица, подготовившего проект документа и дата подписания положения.

В бизнесе существует необходимость в положениях, ведь они предоставляют конкретные данные как и что делать компании, отделам и должностным лицам.

Существуют такие виды положений в бизнесе: положение об организации, задача которого определить основной вектор развития, цели и задачи предприятия, положение об отделе, - документ, регламентирующий деятельность отдела, определяет основные функции, обязанности штата и организовывает целенаправленную работу в системе предприятия, и положение о должности, предназначенное регулировать конкретную должность сотрудника.

Образец положения содержит информацию об основных задачах, структуре и функциях предназначенного органа, кадровый состав, права и обязанности сотрудников, ответственность и общие положения.